厚生労働省では、労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律（令和7年法律第33号）により、高年齢労働者の特性に配慮した必要な措置を講ずることが事業者の努力義務となったことを受け、令和8年2月に「高年齢者の労働災害防止のための指針」（エイジフレンドリー指針）を策定しました。
エイジフレンドリー補助金について（厚労省HP）
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html
交付申請書類受付期間：令和8年5月20日（水）から同年10月31日（土）まで
※１ 労働安全衛生の専門家を活用したリスクアセスメントの実施申請
令和8年5月20日（水）から同年8月31日（月）まで
※２ 予算額に達した場合は、受付期間の途中であっても申請受付を終了する場合があります。
